├ 01.第一章组织激励
├ 01.第一节-需要、动机及激励.mp4 245.26M
├ 02.第二节-激励理论（1）.mp4 285.19M
├ 03.第二节-激励理论（2）.mp4 194.11M
├ 04.第二节-激励理论（3）.mp4 319.90M
└ 05.第三节-激励理论在实践中的应用.mp4 292.53M
├ 02.第二章领导行为
├ 01.第一节-领导理论（1）.mp4 323.49M
├ 02.第一节-领导理论（2）.mp4 256.56M
├ 03.第二节-领导风格与技能.mp4 276.06M
└ 04.第三节-领导决策.mp4 227.33M
├ 03.第三章组织设计与组织文化
├ 01.第一节-组织设计（1）.mp4 300.78M
├ 02.第一节-组织设计（2）.mp4 178.63M
├ 03.第一节-组织设计（3）.mp4 189.86M
├ 04.第二节-组织文化.mp4 193.89M
└ 05.第三节-组织变革与发展.mp4 187.76M
├ 04.第四章战略性人力资源管理
├ 01.第一节-战略性人力资源管理及其实施过程（1）.mp4 202.15M
├ 02.第一节-战略性人力资源管理及其实施过程（2）.mp4 154.77M
├ 03.第一节-战略性人力资源管理及其实施过程（3）.mp4 219.33M
├ 04.第二节-战略性人力资源管理的具体内容（1）.mp4 219.02M
└ 05.第二节-战略性人力资源管理的具体内容（2）.mp4 178.98M
├ 05.第五章人力资源规划
├ 01.第一节-人力资源规划及其供求预测（1）.mp4 295.37M
├ 02.第一节-人力资源规划及其供求预测（2）.mp4 181.58M
├ 03.第二节-人力资源供求平衡的基本对策与方法（1）.mp4 256.97M
└ 04.第二节-人力资源供求平衡的基本对策与方法（2）.mp4 159.95M
├ 06.第六章人员甄选
├ 01.第一节-甄选及其有效性.mp4 285.84M
├ 02.第二节-甄选的主要方法（1）.mp4 226.12M
├ 03.第二节-甄选的主要方法（2）.mp4 199.99M
└ 04.第二节-甄选的主要方法（3）.mp4 239.50M
├ 07.第七章绩效管理
├ 01.第一节-绩效管理概述（1）.mp4 198.09M
├ 02.第一节-绩效管理概述（2）.mp4 152.01M
├ 03.第二节-绩效计划与绩效监控及辅导.mp4 161.69M
├ 04.第三节-绩效评价与绩效管理工具（1）.mp4 287.11M
├ 05.第三节-绩效评价与绩效管理工具（2）.mp4 258.52M
├ 06.第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用.mp4 246.91M
└ 07.第五节-特殊群体的绩效考核.mp4 99.46M
├ 08.第八章薪酬管理
├ 01.第一节-薪酬管理概述（1）.mp4 206.32M
├ 02.第一节-薪酬管理概述（2）.mp4 253.72M
├ 03.第二节-股权激励（1）.mp4 231.87M
├ 04.第二节-股权激励（2）.mp4 162.88M
└ 05.第三节-特殊群体的薪酬管理-第四节-薪酬成本预算与控制.mp4 171.00M
├ 09.第九章培训与开发
├ 01.第一节-培训与开发决策分析-第二节培训与开发的组织管理.mp4 240.50M
└ 02.第三节-职业生涯管理.mp4 237.67M
├ 10.第十章劳动关系
├ 01.第一节-劳动关系概述.mp4 270.75M
└ 02.第二节-我国劳动关系调整机制-第四节-企业解决劳动争议的制度和方法.mp4 177.39M
├ 11.第十一章劳动力市场理论
├ 01.第一节-劳动力市场概论（1）.mp4 213.46M
├ 02.第一节-劳动力市场概论（2）.mp4 230.11M
├ 03.第二节-劳动力供给（1）.mp4 237.27M
├ 04.第二节-劳动力供给（2）.mp4 163.63M
├ 05.第三节-劳动力需求.mp4 224.65M
└ 06.第四节-劳动力市场均衡与非均衡.mp4 164.09M
├ 12.第十二章工资与就业理论
├ 01.第一节-工资水平与工资差别（1）.mp4 176.81M
├ 02.第一节-工资水平与工资差别（2）.mp4 259.96M
└ 03.第二节-就业与失业.mp4 243.23M
├ 13.第十三章人力资本投资理论
├ 01.第一节-人力资本投资的一般原理.mp4 104.02M
├ 02.第二节-人力资本投资与高等教育.mp4 277.14M
└ 03.第三节-人力资本投资与在职培训-第四节-劳动力流动.mp4 289.19M
├ 14.第十四章劳动合同管理与特殊用工
├ 01.第一节-劳动合同履行与变更.mp4 135.45M
├ 02.第二节-劳动合同解除与终止（1）.mp4 158.58M
├ 03.第二节-劳动合同解除与终止（2）.mp4 235.64M
└ 04.第三节-用人单位劳动规章制度-第四节-特殊用工.mp4 238.59M
├ 15.第十五章社会保险法律
└ 01.社会保险法律.mp4 153.90M
├ 16.第十六章社会保险体系
├ 01.第一节-基本养老保险-第二节-基本医疗保险.mp4 240.26M
├ 02.第三节-工伤保险.mp4 321.51M
└ 03.第四节-失业保险-第六节-补充保险.mp4 113.30M
├ 17.第十七章劳动争议调解仲裁
├ 01.第一节-劳动争议-第二节-劳动争议处理的原则和范围.mp4 105.47M
├ 02.第三节-劳动争议处理的基本程序.mp4 227.45M
└ 03.第四节-劳动争议当事人和举证责任-第五节-劳动争议诉讼.mp4 106.50M
├ 18.第十八章法律责任与行政执法
├ 01.第一节-劳动法律责任.mp4 160.59M
└ 02.第二节-社会保险法律责任-第四节-行政争议处理.mp4 111.22M
├ 19.第十九章人力资源开发政策
├ 01.第一节-人才评价.mp4 185.08M
├ 02.第二节-激励保障.mp4 183.20M
├ 03.第三节-管理使用.mp4 204.37M
└ 04.第四节-教育培训-第五节-流动配置.mp4 229.70M
└ 课程讲义
└ 01.2025-中经-人力资源-基础预习-打印版讲义.pdf 20.77M
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